“Buscamos personas a partir de 20 años de edad para un trabajo de ventas con los siguientes signos astrológicos: Aries, Tauro, Leo, Capricornio o Acuario”. Así rezaba una oferta de empleo publicada por una empresa de seguros de Austria, que utiliza la astrología para seleccionar a su personal. Un portavoz de la compañía aseguró que no es aleatorio que los candidatos pertenezcan a estos signos del Zodíaco, sino que se basan en el análisis de la productividad de los empleados que ya tienen. Los mejores casi siempre eran de estos cinco signos, por lo que han decidido limitar su búsqueda a ellos.

Los sindicatos austriacos han afirmado que no se trata de una discriminación laboral, ya que dentro de los signos posibles, los candidatos pueden ser hombres o mujeres, más jóvenes o más mayores, de cualquier raza o país…